Nel 2023, quasi la metà (47,7%) del personale dipendente in Svizzera aveva la possibilità di usufruire di orari di lavoro flessibili, mentre circa due lavoratori su cinque (40%) avevano la possibilità di lavorare da casa almeno occasionalmente. Il 26,5% delle persone occupate lavorava regolarmente il sabato, mentre il lavoro notturno era molto meno diffuso, interessando solo il 5,6% dei dipendenti. I contratti a tempo determinato riguardavano l’8,6% del personale, mentre la quota di lavoro su chiamata si attestava a un livello simile (8,3%). Queste tendenze presentano tuttavia significative differenze tra i vari settori economici, nonché in base al sesso e all’età dei lavoratori. Tali dati emergono dall’indagine sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS) condotta dall’Ufficio federale di statistica (UST).
