Secondo i dati comunicati dai Cantoni, il mercato dei posti di tirocinio in Svizzera sta vivendo un momento di crescita positiva. Alla fine di agosto 2023 erano stati firmati oltre 76.000 contratti di tirocinio, quasi 2.000 in più rispetto all’anno precedente. Inoltre, è ancora possibile concludere contratti per l’inizio dell’anno scolastico 2023.
Questi numeri confermano che la formazione professionale in Svizzera gode di buona salute e che le aziende stanno investendo nella formazione degli apprendisti per garantire il ricambio generazionale. La situazione è stata rilevata dal cosiddetto “Barometro della transizione: scelte formative dopo la scuola dell’obbligo”, che effettua sondaggi presso i giovani e le aziende per monitorare la situazione del mercato dei posti di tirocinio.
L’aumento dei contratti di tirocinio è un segnale positivo per i giovani che si stanno avvicinando alla fine della scuola dell’obbligo e che devono decidere quale percorso formativo intraprendere. In questo periodo, infatti, è possibile partecipare a eventi e fiere regionali delle professioni per conoscere da vicino le diverse opportunità di formazione professionale offerte dal mercato del lavoro. Inoltre, questi eventi sono un’ottima occasione per entrare in contatto con i formatori e gli apprendisti e scoprire le proprie inclinazioni e attitudini per la ricerca di un posto di tirocinio.
Per le aziende, la formazione degli apprendisti rappresenta un’opportunità per reclutare professionisti altamente qualificati e garantire così il ricambio generazionale all’interno dell’organizzazione. Inoltre, l’investimento nella formazione degli apprendisti rappresenta un vantaggio competitivo sul mercato del lavoro.
In Svizzera sono disponibili diverse formazioni professionali di base o stage d’orientamento. Tra queste si possono trovare ad esempio i tirocini nell’ambito della meccanica, dell’elettronica, dell’informatica, dell’edilizia e molti altri settori. La scelta del percorso formativo dipende dalle inclinazioni personali e dalle opportunità offerte dal mercato del lavoro.
